Nell’ambito della Settimana Internazionale dell’Edilizia, che fa parte della fiera annuale Construtec che si tiene dal 5 all’8 novembre 2024, è stato presentato il progetto “Pact4Youth”, incentrato sull’attrazione di giovani talenti nel settore delle costruzioni. Questa presentazione, organizzata durante il Forum sulla formazione nel settore delle costruzioni il primo giorno dell’evento, ha riunito esperti e attori chiave del settore per affrontare una delle principali sfide dell’industria: l’inserimento delle nuove generazioni.
Il progetto è stato presentato da Silvia Santos, tecnico dei progetti internazionali della Fundación Laboral de la Construcción. Durante la sua presentazione, Santos ha evidenziato gli sforzi compiuti per rendere il settore più attraente per i giovani, illustrando le attività principali e i risultati raggiunti fino ad oggi.
Tra i punti salienti, i partecipanti hanno appreso la creazione di un Roadmap e di un piano d’azione per migliorare l’occupabilità dei giovani nel settore delle costruzioni. Questo lavoro è stato portato avanti grazie alla collaborazione di gruppi di lavoro pubblico-privati di alto livello, che comprendono fornitori di formazione professionale, istituti di istruzione superiore, rappresentanti dell’industria, sindacati ed enti sociali.
Durante l’evento sono state presentate varie attività e risorse rivolte a diversi soggetti interessati:
- Aziende (soprattutto PMI): masterclass sull’innovazione e un kit di strumenti per promuovere l’apprendistato.
- Giovani: workshop pratici e campagne sui social media per attirare il loro interesse verso l’edilizia.
- Counselor e formatori: risorse pensate per migliorare il supporto e l’orientamento professionale.
- Altri stakeholder chiave: strategie specifiche per garantire un impatto rilevante e sostenibile.
La presentazione ha chiarito che il settore delle costruzioni sta compiendo passi concreti per modernizzarsi e connettersi con le nuove generazioni, puntando su formazione, innovazione e collaborazione come pilastri fondamentali.





