CHE COS’È IL PATTO PER LE COMPETENZE per l’edilizia?

Il Patto per le competenze è una delle azioni faro dell’agenda per le competenze per l’Europa lanciata dalla Commissione europea la cui finalità è aiutare le organizzazioni pubbliche e private a migliorare le competenze e a riqualificarsi al fine di far progredire le transizioni verde e digitale. I membri del Patto hanno accesso a conoscenze sulle esigenze di aggiornamento e riqualificazione delle competenze, consulenza sugli strumenti di finanziamento pertinenti per promuovere le competenze degli adulti nelle loro regioni e nei loro paesi e opportunità di partenariato all’interno della comunità europea.

Il suo obiettivo principale è quello di stimolare la collaborazione tra i principali stakeholder pubblici e privati. L’obiettivo è chiaro: promuovere investimenti di alta qualità nell’istruzione e formazione professionale (IFP) che siano adattati a vari ecosistemi produttivi, tra cui il settore delle costruzioni.

All’interno di questo settore, le principali organizzazioni settoriali dell’Unione Europea, ossia FIEC, EFBWW ed EBC, hanno sviluppato e lanciato il Patto per le competenze per l’edilizia. Questa iniziativa specifica mira a sostenere una ripresa giusta e resiliente, contribuendo attivamente nel contempo a transizioni fondamentali, come il passaggio a pratiche green e l’integrazione delle tecnologie digitali.

Il Patto, che richiede impegni concreti degli stakeholders nel settore dell’edilizia, della formazione e dell’istruzione a tutti i livelli, mira a realizzare uno sforzo concertato tra partner pubblici e privati per investimenti di qualità nell’istruzione e nella formazione professionale, nonché in conoscenze, abilità e competenze a vantaggio della forza lavoro europea del settore delle costruzioni.

Per promuovere al meglio le opportunità di carriera attuali e future nel settore delle costruzioni, il Patto per le competenze nel settore delle costruzioni identifica 5 principi chiave per migliorare la qualità e la quantità delle competenze nel settore delle costruzioni:

1. La creazione di solidi partenariati, anche con gli istituti di IeFP;
2. monitorare l’offerta/domanda professionale e anticipare le esigenze di conoscenze, abilità e competenze;
3. Lavorare contro la discriminazione;
4. Attrarre un maggior numero di giovani e donne nel settore;
5. Promuovere una cultura dell’apprendimento permanente per tutti, sostenuta da incentivi adeguati.

Al centro dei suoi principi fondamentali c’è quello di attrarre giovani talenti nel settore (Principio 4), riconoscendo la loro importanza nel plasmare la loro carriera futura.

In questo contesto, il progetto del Pact4Youth è in linea con i principi del Patto per le competenze (in particolare il Principio 4) e ne sostiene attivamente gli obiettivi. Attraverso la progettazione e la realizzazione di azioni su misura, il progetto intende amplificare le opportunità per i giovani all’interno del settore delle costruzioni. Inoltre, mira ad affrontare l’attuale carenza di manodopera qualificata, sostenendo nel contempo i percorsi per le piccole e medie imprese (PMI) per adattarsi efficacemente al contesto in evoluzione.

Chi può aderire al Patto?

Autorità nazionali, regionali e locali, imprese, parti sociali, organizzazioni interprofessionali e settoriali, camere di commercio, istituti di istruzione e formazione, servizi per l’impiego… tutti possono diventare membri del Patto per le competenze per il settore delle costruzioni. Se vuoi diventare un membro del Patto, tutto ciò che devi fare è compilare questo modulo.