La Fundación Laboral de la Construcción coordina l’iniziativa #Pact4YouthEU, cofinanziata dal programma Erasmus+ della Commissione Europea (id: 101087631), che mira ad agire a favore dell’occupabilità dei giovani nel settore delle costruzioni, attraverso una metodologia partecipativa basata sulla collaborazione tra i rappresentanti del settore e i fornitori di istruzione e formazione professionale del settore in Spagna (Confederación Nacional de la Construcción -CNC– e Fundación Laboral de la Construcción), Cipro (OSEOK e KEPO), Grecia (PEDMEDE e U Studies) e Italia (ANCE e FORMEDIL).
Il progetto mira a fornire soluzioni all’alto tasso di disoccupazione giovanile (vicino al 30% nel caso di Spagna, Grecia e Italia, rispetto alla media UE del 15%) e alla difficoltà del settore di attrarre nuovi lavoratori per il ricambio generazionale Questo obiettivo sarà perseguito attraverso lo sviluppo di diverse azioni che porteranno a soluzioni regionali, nazionali e/o europee che affronteranno la formazione e l’empowerment dei giovani all’interno del settore, nonché la loro occupabilità.
A tal fine, nei prossimi due anni, gli otto partner europei lavoreranno allo sviluppo di una Roadmap e di un Piano d’azione per incrementare l’occupabilità dei giovani nel settore, promuoveranno la stipula di Accordi di collaborazione tra PMI e centri di formazione per implementare l’accoglienza dei tirocinanti e saranno realizzate diverse azioni per avvicinare giovani e aziende.
Contributi al progetto a livello nazionale ed Europeo
L’edilizia è attualmente segnata dalla transizione ecologica e digitale Sia il cambiamento climatico che la tendenza verso un’economia “verde”, o il rafforzamento della digitalizzazione, presentano importanti opportunità per la creazione di posti di lavoro nel settore. Pertanto, l’attuazione del Green Deal o dell’Onda di Rinnovamento confermano la necessità di aumentare il numero di lavoratori qualificati. Secondo gli ultimi dati, si stima che in Spagna saranno necessari circa 700.000 nuovi lavoratori entro il 2026, mentre in Italia la cifra oscilla tra i 339.000 e i 376.000 lavoratori; o in Grecia, che si stima debba raggiungere circa 20.000 nuovi professionisti entro il 2030.
Per questo motivo, la qualificazione delle persone in età lavorativa è cruciale e deve essere adeguata alle esigenze delle aziende che, allo stesso tempo, devono adattarsi per rispondere a nuovi regolamenti e direttive A questo punto, il progetto cerca di stabilire nuovi approcci e strumenti per contribuire a cambiare l’immagine sociale del settore e attrarre talenti.
#Pact4YotuhEU incoraggia la visione che l’edilizia sia un settore essenziale (motore economico europeo), moderno, innovativo e lungimirante, professionalizzato, ben retribuito, con un’ampia gamma di attività diverse, lavoro collaborativo e digitalizzato.
Sfide affrontate da #Pact4YouthEU
Sulla base del contesto attuale, gli otto enti partner hanno lanciato questo progetto europeo per ricostruire l’immagine del settore, attraverso le seguenti azioni:
- Elaborazione di una tabella di marcia per l’occupabilità dei giovani.
- Promozione di servizi di intermediazione e misure di supporto/orientamento educativo.
- Stipula di accordi di collaborazione tra PMI e centri di formazione per stimolare l’accoglienza dei giovani in stage e programmi di formazione sul lavoro (alternanza, duale).
- Open days e dimostrazioni pratiche per aumentare l’interesse dei giovani verso il settore delle costruzioni.
- Campagne di sensibilizzazione, comunicazione e divulgazione rivolte ai giovani.
- Stimolare la partecipazione delle PMI alle opportunità offerte dal mercato nella sua conversione alla sostenibilità, attraverso la collaborazione tra produttori, grandi aziende e piccole e medie imprese, attraverso campagne, masterclass, conferenze, …
- Promuovere nell’ecosistema del settore l’adesione al Patto per le competenze (o Patto per le competenze) per il settore delle costruzioni in Europa.
Il Patto per le Competenze nel settore delle Costruzioni
Si tratta di un’iniziativa della Commissione Europea presentata attraverso l’Agenda Europea delle Competenze Aiutarei promotori del Patto nel caso dell’industria delle costruzioni le principali organizzazioni settoriali europee – la Federazione Europea dell’Industria delle Costruzioni (FIEC), la Federazione Europea dei Lavoratori dell’Edilizia e del Legno (EFBWW) e la Confederazione Europea dei Costruttori (EBC) – al fine di sostenere una ripresa equa e resiliente, oltre a contribuire alla transizione verde e digitale richiesta dal settore.
Il progetto #Pact4YouthEU aderisce al quarto principio del Patto, che si concentra su: “Attrarre più giovani e donne nel settore: 1. Promuovendo attività mirate a gruppi target specifici; 2. Tenendo conto delle esigenze e delle capacità degli individui, comprese le loro esigenze personali e professionali; 3. Sviluppando campagne di sensibilizzazione sulle opportunità professionali; 4. Migliorando l’immagine del settore; 5. Promuovendo l’uguaglianza di genere e l’integrazione di genere nei programmi di formazione professionale e di apprendistato”.