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En el proyecto nos centramos en la importancia de la innovación y la sostenibilidad para las pymes principalmente, para apoyarlas en lo relativo a:

• Competitividad: la innovación permite a las pymes destacar en un mercado competitivo. En el sector de la construcción, la aplicación de nuevas tecnologías, materiales más eficientes y métodos de construcción sostenibles puede suponer una importante ventaja competitiva.
• Eficiencia operativa: la innovación en procesos y tecnologías ayuda a mejorar la eficiencia en la construcción. Desde el uso de drones para las inspecciones hasta la utilización de sistemas de gestión inteligentes, las pymes pueden reducir los costes y los plazos de construcción, lo que a su vez aumenta la rentabilidad.
• Cumplimiento de la normativa: la sostenibilidad se ha convertido en un requisito normativo en la Unión Europea. Las empresas constructoras deben adaptarse a normativas más estrictas en materia de emisiones, uso de recursos y normas de construcción ecológica.
• Reputación y demanda del mercado: los consumidores son cada vez más conscientes de la importancia de la sostenibilidad. Aquellas pymes de la construcción que adopten prácticas sostenibles atraerán a más clientes que busquen proyectos responsables con el medio ambiente.
• Reducción de costes a largo plazo: aunque la inversión inicial en tecnologías y materiales sostenibles puede ser elevada, a largo plazo suele traducirse en ahorros significativos en costes de funcionamiento y mantenimiento.

En resumen, la innovación y la sostenibilidad son pilares fundamentales para el crecimiento y la viabilidad a largo plazo de las pymes de la construcción. Sin embargo, actualmente se enfrentan a una escasez de mano de obra; se necesita una nueva generación de trabajadores y trabajadoras con cualificaciones actualizadas para llenar este vacío. Invertir en su educación y formación no sólo satisface la demanda actual, sino que prepara al sector para afrontar los retos del futuro. Esto implica programas formativos, oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo y una mayor colaboración entre la industria y los proveedores de formación para garantizar que las competencias que se enseñan se ajustan a las necesidades reales de las empresas.

En el proyecto, pretendemos apoyar a las pymes a través de dos pilares principales:

1. Implicarles en el sistema de Educación y Formación, fomentando principalmente los programas de aprendizaje en el centro de trabajo.
2. Darles a conocer las nuevas tendencias y tareas a las que se enfrenta el sector en la transición hacia una economía más ecológica.

Si eres una pyme del sector de la construcción y deseas recibir información sobre las acciones que se llevarán a cabo en el proyecto y cómo participar, ponte en contacto con nosotros.